企业（yè）困惑
随着现代企业（yè）制（zhì）度的应用，多数（shù）的（de）企业开（kāi）始更新原有的经营管（guǎn）理（lǐ）模式，通（tōng）过制度的建（jiàn）立、观念的改革等措施提升了企业经营管理能力。而（ér）多数的企业由于（yú）对（duì）经（jīng）营管理（lǐ）工（gōng）作意（yì）义的漠视，未能充分发挥经营管（guǎn）理（lǐ）工作的作（zuò）用，使企业（yè）整体的竞争能力未得到有效的提升，制约着企业的发展。常见以下情况（kuàng）：
-
缺失经营层面的投（tóu）资审视，产品开发（fā）没（méi）有完整的投资回报衡（héng）量机制，没（méi）有盈亏（kuī）平衡点测（cè）算，没（méi）有回溯复盘差（chà）距
-
产业（yè）与产品没有清晰的（de）生命周期分类与差异化资源配置策略
-
项目管理运（yùn）作效率低，没（méi）有完（wán）整（zhěng）的项目（mù）四算管理机制（概算预算核算决算），缺失产业—产品—项（xiàng）目的闭（bì）环管理（lǐ）
-
企业缺失产品线财务组织（zhī），或者有产品线财务但（dàn）组织能力（lì）弱，无法支撑研发的经营管理等
-
...............
在新形（xíng）势背景下，企（qǐ）业管理层对经营管理的重视（shì）程度与（yǔ）经营管理者的素（sù）质（zhì）能力是关系（xì）经（jīng）营管理活动能够发挥（huī）作用（yòng）的关键因素所在，因（yīn）此企业提升经营管理水（shuǐ）平对企业生存与（yǔ）发展具有积极的（de）意义。
乐鱼网页版在线登录和中天华夏推出《卓越经营提（tí）升（shēng）绩效，支撑战（zhàn）略（luè）目（mù）标落地》2天一夜训战课程，由曾经的商业领袖赋能下（xià）一批商业领袖（xiù），边研讨、边评（píng）审，带（dài）领企业家（jiā）们深入挖（wā）掘背后（hòu）的经营管理思想理念，管理模式具体逻辑与方法（fǎ）。
